"内部管理制度と報酬制度の設計が科学的で合理的ではなく、企業の従業員"〜の英語翻訳
【 日本語 】
内部管理制度と報酬制度の設計が科学的で合理的ではなく、企業の従業員の流動性が大きく、育成された人材が流失しやすく、同時に各種条件の制約を受け、備蓄、育成と管理のコスト運行が高い。
【 英語 】
The internal control system and the design of the remuneration system are not scientific and reasonable, and the liquidity of the employee of the enterprise is large, and the talent who is raised is easy to be lost, and the cost operation of the stockpile, the training, and the management is high because of the restriction of various conditions at the same time.